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Gestion RH pour grandes surfaces : plannings par rayon, conformité et maîtrise des coûts.

Shyfter aide les supermarchés et enseignes de grande distribution à gérer des effectifs importants, à adapter les équipes à l’activité réelle et à mieux suivre le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.

3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter

Des avantages pensés pour les grandes surfaces

Gérez facilement de grandes équipes, des horaires étendus et des besoins variables selon l’affluence et les périodes de l’année.

Planification flexible

Ajustez rapidement les équipes selon l’affluence, les contrats et les disponibilités pour garantir une couverture optimale.

Effectifs toujours maîtrisés

Définissez des quotas par rayon, suivez les heures supplémentaires conformément au Code du travail et répartissez le personnel pour éviter le sous- ou sur-effectif.

Shifts échangés simplement

Les employés peuvent proposer des échanges ou postuler à des shifts libres. Les managers valident pour ne pas perturber l’organisation.

Des plannings adaptés aux réalités des supermarchés

Créez des plannings clairs et ajustez-les selon l’affluence et les livraisons dans votre grande surface.

Adaptez vos équipes à l’affluence réelle

Analysez les heures prestées et ajustez vos effectifs selon les flux clients, les promotions et les périodes de forte activité.

Des plannings organisés par rayon grâce aux sections

Structurez votre supermarché en rayons pour créer des plannings clairs et adaptés à chaque zone.

Connecté à vos outils du quotidien

Shyfter s’intègre à votre système de caisse, outil de gestion de stocks et applications professionnelles. Centralisez vos données et connectez vos opérations sans changer vos habitudes.

Ils utilisent Shyfter au quotidien

Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.

On répond à toutes vos questions, simplement

Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.

Comment Shyfter gère-t-il les heures supplémentaires en magasin ?
Shyfter facilite la gestion des heures supplémentaires en magasin en centralisant le planning, le pointage et les contrats de travail. Les heures prestées sont automatiquement comparées aux heures contractuelles. Le système identifie les dépassements, calcule les heures supplémentaires selon les règles configurées et vous aide à respecter la législation en vigueur. Cela permet d’éviter les erreurs de paie et de mieux maîtriser les coûts de personnel.
Shyfter est-il spécifique pour les supermarchés ?
Oui, entre-autres. Shyfter est entièrement adapté aux supermarchés et aux enseignes retail avec des équipes nombreuses et des horaires étendus. Vous pouvez gérer les plannings par rayon ou par département (caisse, réassort, logistique…), adapter les effectifs selon l’affluence et suivre les performances par équipe. La solution s’intègre parfaitement dans un environnement retail dynamique avec des pics d’activité réguliers.
Les plannings peuvent-ils s’adapter aux variations saisonnières ?
Oui. Shyfter permet d’ajuster rapidement les plannings en fonction des variations saisonnières, promotions, périodes de soldes ou fêtes. Grâce aux données historiques et aux outils d’analyse, vous pouvez anticiper les périodes de forte activité et adapter vos effectifs en conséquence, tout en optimisant le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.
Shyfter convient-il aux magasins indépendants comme aux chaînes multi-sites ?

Oui. Shyfter s’adapte aussi bien aux magasins indépendants qu’aux chaînes retail multi-sites.

Vous pouvez gérer plusieurs points de vente depuis un seul compte, centraliser la gestion des équipes et accéder à des reportings consolidés ou détaillés par magasin.

La plateforme évolue avec votre réseau, quelle que soit sa taille.
Les données fiables générées par le logiciel facilitent ensuite le traitement par votre gestionnaire de paie ou votre outil de paie.

Comment fonctionne le pointage pour les équipes en magasin ?

Le pointage en magasin peut se faire via tablette sur site et/ou smartphone. Les employés enregistrent leurs heures d’arrivée, de départ et leurs pauses directement dans le système.

Les données sont automatiquement synchronisées avec le planning du personnel et les rapports, ce qui garantit un suivi précis des heures de travail et facilite la préparation de la paie.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.

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