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Secteur

Gestion du personnel hôtelier : plannings par service, pointage et conformité.

De la réception au housekeeping, Shyfter structure vos équipes, respecte la convention collective HCR et vous aide à maîtriser la masse salariale.

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3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter

Pourquoi les hôtels choisissent Shyfter

Simplifiez la gestion de votre personnel hôtelier tout en maîtrisant vos coûts et votre organisation.

Horaires flexibles et shifts libres

Créez, modifiez rapidement les plannings et offrez la possibilité à vos équipes de réserver leurs shifts.

Meilleure coordination

Centralisez la communication et les informations entre réception, housekeeping et management.

Conformité Code du travail

Respectez les obligations légales : repos, amplitudes, heures de nuit. Alertes automatiques selon le Code du travail et la convention collective HCR.

Des plannings adaptés au rythme hôtelier

Organisez vos équipes selon l’occupation des chambres, les arrivées et départs en réception, et l’activité de votre restaurant.
  • Plannings par service : réception, housekeeping, restaurant
  • Gestion des horaires variables et tournants
  • Conformité IDCC 1979 (HCR)

Un suivi précis des présences sur le terrain

Suivez les heures prestées par vos équipes, qu’elles travaillent en chambre, à la réception ou en salle.
  • Pointage via smartphone ou tablette sur site
  • Planification et auto-planification des shifts
  • Préparation simplifiée de la paie et DPAE

Des plannings adaptés au rythme hôtelier

Organisez vos équipes selon l’occupation des chambres, les arrivées et départs en réception, et l’activité de votre restaurant.

  • Plannings par service : réception, housekeeping, restaurant
  • Gestion des horaires variables et tournants
  • Conformité IDCC 1979 (HCR)

Ils utilisent Shyfter au quotidien

Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.

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On répond à toutes vos questions, simplement

Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.

Shyfter est-il adapté aux horaires variables et aux équipes tournantes en hôtellerie ?

Oui. Shyfter est parfaitement adapté aux horaires variables et aux équipes tournantes typiques du secteur hôtelier.

Vous pouvez créer des plannings flexibles par service (réception, housekeeping, restauration, maintenance…), gérer les rotations d’équipes, les shifts matin/soir/nuit et ajuster les horaires selon le taux d’occupation.

Shyfter vous permet de visualiser rapidement les disponibilités, les contrats et les contraintes horaires afin d’assurer une couverture optimale 7j/7.

Shyfter aide-t-il à gérer les pics d’activité liés aux arrivées et départs ?
Oui. Grâce à l’analyse des données et à l’intégration avec vos outils, Shyfter vous aide à anticiper les pics d’activité liés aux check-in et check-out. Vous pouvez adapter le planning du personnel en fonction des périodes de forte affluence, renforcer certaines équipes (réception, housekeeping) et éviter le sous-effectif ou le sureffectif. Cela permet d’optimiser l’expérience client tout en maîtrisant les coûts de personnel.
Puis-je suivre les présences et les performances par service ou par équipe ?
Oui. Shyfter centralise le pointage des heures, les absences et les données de performance afin de vous offrir une vue claire par service ou par équipe. Vous pouvez analyser les heures prestées par département, comparer les coûts de main-d’œuvre et identifier les écarts entre planning prévu et heures réelles. Ces indicateurs facilitent la gestion opérationnelle et le pilotage des performances hôtelières.
Shyfter permet-il d’optimiser les coûts de personnel en hôtellerie ?
Oui. En reliant planning, pointage et outils d’analyse, Shyfter vous aide à ajuster vos effectifs au taux d’occupation et à l’activité réelle de votre établissement. Vous visualisez le ratio masse salariale / chiffre d’affaires et identifiez les opportunités d’optimisation, tout en respectant les règles légales en matière de temps de travail.
Shyfter convient-il aux hôtels indépendants comme aux chaînes hôtelières ?

Oui. Shyfter est conçu pour s’adapter aussi bien aux hôtels indépendants qu’aux groupes ou chaînes hôtelières multi-sites.

Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion RH et le reporting, tout en conservant une vision détaillée par site.

La solution évolue avec votre structure, qu’il s’agisse d’un boutique-hôtel ou d’un réseau international.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.

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