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Secteur

Gestion du personnel en restauration rapide : conformité, pointage et productivité.

Shyfter aide les enseignes de restauration rapide à structurer les plannings, piloter le ratio masse salariale / CA et respecter la convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501).

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3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter

Des avantages pensés pour la restauration rapide

Organisez vos équipes avec précision pour absorber les pics d’activité et maintenir un service fluide.

Couverture aux heures de pointe

Adaptez rapidement les effectifs aux rushs du midi et du soir, dans le respect du Code du travail et de la convention collective applicable.

Shifts remplis rapidement

Les équipes réservent ou échangent leurs shifts en quelques clics, sans perte de temps.

Présences maîtrisées

Suivez précisément les heures prestées au sein de votre établissement de restauration rapide pour éviter les erreurs de paie et les litiges.

Des plannings pensés pour le rythme du fast-food

Optimisez l’organisation quotidienne de votre restaurant, même dans un environnement très dynamique.
  • Réservation rapide de shifts libres
  • Planification des shifts & auto-gestion encadrée
  • Application mobile pour accès instantané aux horaires

Des décisions basées sur la réalité du terrain

Anticipez les besoins en personnel et ajustez vos équipes en temps réel.
  • Intégration avec le système de caisse (POS)
  • Ajustement des shifts selon l’affluence et les ventes
  • Prédiction du chiffre d’affaires grâce à l’IA

Un pointage précis, prêt pour la paie

Évitez les erreurs et sécurisez le suivi des heures de travail au sein de votre établissement de restauration rapide.
  • Pointeuse sur tablette sécurisée en restaurant
  • Heures réelles prises en compte pour la paie
  • Conformité IDCC 1501

Les avantages qui optimisent vos performances

Définissez précisément vos besoins en personnel et adaptez vos équipes à l’activité réelle grâce aux quotas et aux besoins planifiés.

Des besoins en personnel clairs

Définissez le nombre de collaborateurs nécessaires par jour, par service ou par tranche horaire selon votre activité.

Des quotas adaptés à votre réalité

Fixez des quotas minimum et maximum pour mieux contrôler vos coûts et éviter la sous ou sur-planification.

Une meilleure maîtrise des coûts

Visualisez immédiatement les écarts entre besoins prévus et personnel planifié pour optimiser votre rentabilité.

Suivez votre chiffre d’affaires en lien direct avec le terrain

Shyfter connecte vos données opérationnelles à vos indicateurs de chiffre d’affaires pour une lecture immédiate de la performance économique.
  • Paramétrage des objectifs de productivité et de CA
  • Analyse du chiffre d’affaires par heure travaillée
  • Visualisation de la rentabilité par équipe ou période

Ils utilisent Shyfter au quotidien

Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.

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On répond à toutes vos questions, simplement

Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.

Shyfter aide-t-il à réduire le sur-staffing et les coûts inutiles ?
Oui. Shyfter permet d’optimiser les effectifs en fonction de l’activité réelle du restaurant. En reliant planning, pointage et données de chiffre d’affaires, vous identifiez les périodes de sur-staffing ou de sous-effectif. Cela permet d’ajuster les horaires, de mieux contrôler les heures supplémentaires et de réduire les coûts inutiles liés à une mauvaise planification.
Comment fonctionne la pointeuse sur tablette en restaurant ?
La pointeuse sur tablette permet aux employés d’enregistrer leurs heures d’arrivée, de départ et leurs pauses directement depuis un appareil installé sur site. Les données sont automatiquement synchronisées avec le planning et les rapports, ce qui garantit un suivi précis du temps de travail et simplifie la préparation de la paie.
Shyfter convient-il aux chaînes de fast-food multi-sites ?
Oui. Shyfter est parfaitement adapté aux chaînes de fast-food et restaurants multi-sites. Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion des équipes et analyser les performances par restaurant ou de manière consolidée. La solution s’adapte aux environnements à fort volume et à rotation rapide du personnel.
L’IA aide-t-elle à anticiper le chiffre d’affaires et les besoins en personnel ?
Oui. L’intelligence artificielle de Shyfter analyse les données historiques de vente et les tendances d’activité pour anticiper le chiffre d’affaires. Ces prévisions permettent d’adapter le planning du personnel en fonction de l’affluence attendue et d’optimiser le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.
Shyfter peut-il améliorer la productivité et la qualité du service client ?
Oui. En assurant une planification adaptée à l’activité réelle, Shyfter contribue à une meilleure organisation des équipes. Une gestion optimisée des horaires réduit le stress opérationnel, améliore la coordination en salle et en cuisine, et permet d’offrir un service plus rapide et plus qualitatif aux clients.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.

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