Solution

Pilotez votre masse salariale et vos indicateurs RH avec des rapports fiables.

Suivez vos heures réalisées, votre ratio masse salariale / CA et vos indicateurs de conformité en temps réel pour prendre des décisions éclairées.

3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter

Des rapports pensés pour piloter votre activité

Visualisez votre masse salariale, analysez vos indicateurs RH et exportez des données exploitables pour la DSN et la paie.

Masse salariale en temps réel

Accédez en un coup d’oeil à vos indicateurs clés : heures réalisées, absences, masse salariale et ratio MS/CA.

Données fiables et centralisées

Les rapports s’appuient directement sur le planning, le pointage et les absences, sans ressaisie ni risque d’erreur.

Décisions basées sur le réel

Analysez les données réelles pour ajuster vos plannings, optimiser vos effectifs et maîtriser votre masse salariale.

Des rapports personnalisés selon vos besoins

Créez des rapports adaptés à votre organisation, quel que soit votre mode de fonctionnement ou votre structure multi-sites.

Des fiches de prestation claires et exploitables

Chaque heure prestée est automatiquement regroupée dans des fiches de prestation prêtes à être analysées ou partagées.

Une vision complète des congés, absences et compteurs

Analysez l’impact des absences sur votre organisation grâce à des rapports dédiés et des compteurs toujours à jour.

Les avantages des reportings avancés

Des rapports clairs et automatisés pour mieux comprendre, piloter et optimiser votre activité au quotidien.

Des données fiables, sans ressaisie

Les rapports s’appuient directement sur les données réelles du planning, du pointage et des absences, pour une fiabilité maximale.

Clarté avant tout

Les indicateurs sont clairs, structurés et immédiatement compréhensibles, sans tableaux complexes ni exports inutiles.

Un pilotage précis

Analysez les heures travaillées, les absences et les coûts pour ajuster vos décisions et optimiser l’organisation au quotidien.

Des rapports exportables, prêts à être partagés

Générez et exportez vos rapports en quelques clics pour les transmettre facilement aux bonnes personnes.

Un tableau de bord stratégique pour piloter votre performance

Un véritable outil de pilotage stratégique, pensé pour optimiser votre quotidien et booster votre rentabilité.

Secteurs

Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur

Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.

Ils utilisent Shyfter au quotidien

Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.

On répond à toutes vos questions, simplement

Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.

Puis-je utiliser les rapports Shyfter pour préparer la paie ?
Oui. Les rapports Shyfter centralisent les heures réalisées, les congés payés, RTT et heures supplémentaires pour faciliter la préparation de la paie. Les données peuvent être exportées et transmises à votre cabinet comptable ou intégrées à votre logiciel de paie pour alimenter la DSN.
Les rapports peuvent-ils servir en cas de contrôle URSSAF ?

Oui. Les rapports de gestion du temps constituent un support fiable en cas de contrôle URSSAF ou d’audit interne. Ils retracent les heures réalisées, les écarts de planning et l’historique des pointages, conformément aux obligations du Code du travail.

Qui peut accéder aux rapports au sein de l’entreprise ?
L’accès aux rapports est défini par des rôles et des droits utilisateurs. Seules les personnes autorisées, comme les managers ou le service RH, peuvent consulter ou exporter les données, garantissant la confidentialité des informations.
Les données des rapports sont-elles fiables et conformes aux pointages effectués ?
Oui. Les rapports sont directement basés sur les pointages enregistrés, le planning du personnel et les absences validées. Cette centralisation garantit une cohérence entre les heures déclarées et les données exploitées. Les données fiables générées par le logiciel facilitent ensuite le traitement par votre gestionnaire de paie ou votre outil de paie.
Les rapports sont-ils mis à jour en temps réel ?

Oui. Les rapports Shyfter sont mis à jour en temps réel en fonction des pointages, des modifications de planning et des absences encodées. Vous disposez ainsi d’une vue toujours actualisée de votre gestion du temps de travail.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.